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通知公告

关于开展2018年专业技术二级岗位人员选聘申报工作的通知

2018年03月27日 08:41  点击:[]

 

 

校属各单位:

 

根据《湖北省事业单位专业技术二级岗位设置与人员选聘管理办法》(鄂人社发〔20182号)和《省人力资源和社会保障厅关于开展2018年全省事业单位专业技术二级岗位人员选聘申报工作的通知》(鄂人社函〔2018〕136号)文件精神,现将我校专业技术二级岗位人员选聘申报工作有关事项通知如下。

 

一、申报人员范围

 

1.直接申报认定:现受聘专业技术正高级岗位,目前受聘教师岗位符合直接申报认定二级岗位聘用资格的教师。

 

2.竞聘申报:现受聘专业技术三级岗位满3年,目前受聘教师岗位符合二级岗位竞聘申报条件的教师

 

二、选聘条件

 

(一)基本条件:申报人员应具有过硬的政治思想素质、良好的职业道德和较强的团队领导能力,在自然科学、工程技术、社会科学等领域取得重大成就或突破,为促进湖北省科技发展、社会进步作出重大贡献,专业技术能力和业绩达到国内领先水平。凡政治表现、廉洁情况和职业道德方面存在问题的实行“一票否决”。

 

(二)业绩条件:

 

1.直接申报认定条件:专业技术二级岗位直接申报认定条件按《湖北省事业单位专业技术二级岗位设置与人员选聘管理办法》(鄂人社发〔20182号)文件第十条规定执行(详见附件1)。

 

2.竞聘申报条件:专业技术二级岗位竞聘申报条件按《湖北省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件(2018年修订)》执行(详见附件2)。

 

三、申报程序

 

1.个人申报。符合申报条件拟申报的对象填写《三峡大学专业技术二级岗位申报人选业绩清单》(附件3),并提交竞聘条件(直接申报认定条件)对应的支撑材料,其中涉及到论文分区的须提供检索报告。

 

2.学院审核推荐。学院审核申报人所填表格是否规范、所填内容是否真实、所提供的材料是否齐全,是否达到申报条件党风廉政、师德师风方面是否存在问题等情况。经审核合格后,汇总填写《三峡大学专业技术二级岗位申报人选基本情况一览表》(附件4)加盖单位公章后在2018年42日上午12:00前将个人业绩清单和汇总表交人事处人事科,同时将电子文档发至邮箱418365121@qq.com。

 

3.学校审查。学校汇总申报人员材料并对相关材料予以复审。同时征求组织、纪检监察等部门意见。

 

4.学校评议推荐。学校根据省人社厅核准的二级岗位职数组织专家进行评议推荐,初步确定推荐人选。

 

5.公示。在全校范围内对拟推荐人选进行公示,公示时间为5个工作日。

 

6.确定及上报。公示无异议后,学校审定推荐人选,并按要求准备和完善相关材料,上报省人社厅。

 

四、有关要求和说明

 

1.专业技术二级岗位职数根据人社厅的核准情况由学校统一掌握,不分解到学院。

 

2.“受聘两类岗位”的人员通过学科所属学院进行申报。

 

3.凡申报专业技术二级岗位的相关成果、奖励、荣誉称号等均须为受聘专业技术正高级岗位以后取得,所有申报材料必须真实准确

 

4.各学院要认真审核申报人员相关材料,未达到申报条件的人员,不得推荐申报。

 

5.如省人社厅对专业技术二级岗位直接申报认定条件和竞聘条件进行调整,以最终省人社厅公布的条件为准。

 

附:

 

1.湖北省事业单位专业技术二级岗位直接申报认定条件

 

2.湖北省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件(2018修订)

 

3.三峡大学专业技术二级岗位申报人选业绩清单

 

4.三峡大学专业技术二级岗位申报人选基本情况一览表

 

 

 

 

 

三峡大学人事处

 

2018年3月26日

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