(通讯员 陈海冰)1月14日下午,人事处党支部开展了“分享学习体会 畅谈评价改革”主题教育活动,全体党员参加了活动。
会上,副处长李魏同志对《教育部关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见》进行了解读,从正确理解破除“唯论文”的科学内涵入手,介绍了十个“不得”的底线要求,强调要优化评价方式、加强学风建设、健全长效机制,不断完善教师教育评价。
会议期间,副处长刘学著和相关科室负责同志结合本职工作,分享了学习体会和下一步安排,支部书记张成同志主持会议并讲话。他说,随着国家教育评价文件的陆续出台,2021年将是学校人事管理制度建设的关键年,我们应加强学习、把握政策、看准方向,对岗位聘用、职称评审、人才选拔、教师招聘、博士后引进等制度进行全面梳理,结合学校实际健全教师评价体系,为学校人才队伍建设提供制度保障。
会上,结合十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神等自学内容,部分党员分享了学习心得。党员们纷纷表示,2021年,我们要继续发扬钉子精神和工匠精神,工作中主动思考、大胆担当,不断提升高度、挖掘深度、拓展宽度、释放温度,让每一个人都成为了不起的自己,为推动学校评价体制改革贡献力量。