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科室分工

科室分工

2017年04月28日 15:47  点击:[]

博士后管理办公室(综合办公室)

1、负责博士后管理工作各类管理条例的制定;

2、负责组织实施新建博士后科研流动站的设站申报及评估考核;

3、负责博士后年度招收计划的制定与实施,协助各流动站做好博士后在站期间的日常管理服务工作;

4、负责办理博士后进、(退)出站手续,负责博士后研究人员的档案接受转递;

5、负责各类职称资格、执业资格的考试工作;

6、负责工人技术等级考试与聘任工作;

7、负责专业技术职务评审与聘任工作;

8、负责人事信息管理与统计工作;

9、负责来信、来访及内务管理工作;

10、负责文件、信函收发及资料归档工作;

11、完成学校与处领导交办的其它工作。

工作人员:周爱芳(科长) 张新英(科员) 国建华(科员)

联系电话:0717- 6393113

人事科

1、负责各类人员的编制管理,定编与核编工作;

2、负责岗位设置与聘用工作;

3、负责校内人事调配及接收毕业生工作;

4、负责合同工的招聘及管理工作;

5、负责未聘人员的管理工作;

6、负责教职工年度考核工作;

7、负责教职工奖惩工作;

8、负责办理新分配毕业生转正定级手续;

9、负责长期脱岗人员的清理处理工作;

10、负责军转干部、退伍士兵及残疾人安置相关工作。

工作人员:李魏(科长) 王蓓(科员)  

联系电话:0717- 6392041

工资福利科

1、负责编制劳动工资计划与劳动工资管理及劳动工资统计与报表;

2、负责输职工退休、退职、内退、病休手续;

3、负责全校职工的考勤,办理职工请假与销假手续;

4、负责职工岗位津贴核算;

5、负责工人培训、考核、工人技师职务评聘工作;

6、负责办理新分配毕业生、工人转正手续;

7、负责审核加班计划并按规定发放加班工资;

8、负责办理职工困难补助,参与学校福利费管理;

9、参与职工死亡后事处理,发放丧葬费及抚恤金;

10、负责遗属生活困难情况调查及办理补助手续;

11、负责临时工工资审核;

12、负责劳保用品的审核;

13、负责处理劳资方面的来信、来访。

工作人员:高雪莲(科长) 陈俊华(科员)

联系电话:0717- 6392040

社会保险科

1、负责按月计算、缴纳失业、养老、医疗、工伤、生育等社会保险费;

2、负责用人单位社会保险登记年审、年度基数申报、人员增减、社保卡办理等工作;

3、负责校内医疗补助政策的制定与实施;

4、协助退休职工办理异地就医申报工作;

5、负责职工工伤认定、伤残等级鉴定、待遇结算等工作;

6、负责女职工(合同工)《享受生育保险待遇登记卡》的办理和生育津贴结算工作;

7、负责合同工公积金的计算、缴纳、基数申报、人员增减等工作;

8、负责离休干部医疗管理与服务工作;

9、负责有关社会保险方面的来信、来访工作。

工作人员:何金英(科长)  

联系电话:0717- 6393202

培训科

1、负责博士培养、国内访学、出国研修工作;

2、负责教职工各类专题培训工作;

3、负责实践能力培养工作;

4、负责高校教师岗前培训工作;

5、负责教师资格认定工作;

6、教师申请校外博士后研究工作;

7、负责教师发展中心相关工作。

工作人员:曾凡昭(科长) 朱丽平(科员) 李洁(科员)  

联系电话:0717- 6392029

人才工程办公室

1、负责各类高层次人才引进、工作待遇签订协议签订、相关配套经费的落实等工作;

2、负责各类人才计划、专家人选的推荐选拔、管理及考核工作;

3、负责讲座教授、特聘教授、主讲教授、楚天学子、兼职教授等各类外聘专家的聘任与管理;

4、负责校内各类拔尖人才选拔、培育、管理及考核工作;

5、负责学术团队的组建、审批、建设与管理工作;

6、负责人才相关信息管理与统计工作;

7、领导交办的其他工作。

工作人员:魏耘(科长) 王蕾(科员)  

联系电话:0717- 6392071

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