综合办公室
1、负责博士后管理工作各类管理条例的制定；
2、负责组织实施新建博士后科研流动站的设站申报及评估考核；
3、负责博士后年度招收计划的制定与实施，协助各流动站做好博士后在站期间的日常管理服务工作；
4、负责办理博士后进、（退）出站手续，负责博士后研究人员的档案接受转递；
5、负责各类职称资格、执业资格的考试工作；
6、负责工人技术等级考试与聘任工作；
7、负责专业技术职务评审与聘任工作；
8、负责人事信息管理与统计工作；
9、负责来信、来访及内务管理工作；
10、负责文件、信函收发及资料归档工作；
11、完成学校与处领导交办的其它工作。
工作人员：陈海冰（主任） 国建华（科员）
联系电话：0717- 6393113
人事科
1、负责各类人员的编制管理，定编与核编工作；
2、负责岗位设置与聘用工作；
3、负责校内人事调配及接收毕业生工作；
4、负责合同工的招聘及管理工作；
5、负责未聘人员的管理工作；
6、负责教职工年度考核工作；
7、负责教职工奖惩工作；
8、负责办理新分配毕业生转正定级手续；
9、负责长期脱岗人员的清理处理工作；
10、负责军转干部、退伍士兵及残疾人安置相关工作。
工作人员：周爱芳（科长） 王蓓（科员）
联系电话：0717- 6392041
工资福利科
1、负责编制劳动工资计划与劳动工资管理及劳动工资统计与报表；
2、负责办理职工退休、退职、内退、病休手续；
3、负责全校职工的考勤，办理职工请假与销假手续；
4、负责职工岗位津贴核算；
5、负责工人培训、考核、工人技师职务评聘工作；
6、负责办理新分配毕业生、工人转正手续；
7、负责审核加班计划并按规定发放加班工资；
8、负责办理职工困难补助，参与学校福利费管理；
9、参与职工死亡后事处理，发放丧葬费及抚恤金；
10、负责遗属生活困难情况调查及办理补助手续；
11、负责临时工工资审核；
12、负责劳保用品的审核；
13、负责处理劳资方面的来信、来访。
工作人员：高雪莲（科长） 陈俊华（科员）
联系电话：0717- 6392040
社会保险科
1、负责按月计算、缴纳失业、养老、医疗、工伤、生育等社会保险费；
2、负责用人单位社会保险登记年审、年度基数申报、人员增减、社保卡办理等工作；
3、负责校内医疗补助政策的制定与实施；
4、协助退休职工办理异地就医申报工作；
5、负责职工工伤认定、伤残等级鉴定、待遇结算等工作；
6、负责女职工（合同工）《享受生育保险待遇登记卡》的办理和生育津贴结算工作；
7、负责合同工公积金的计算、缴纳、基数申报、人员增减等工作；
8、负责离休干部医疗管理与服务工作；
9、负责有关社会保险方面的来信、来访工作。
工作人员：何金英（科长） 张新英（科员）
联系电话：0717- 6393202
教师发展中心办公室
1、负责博士培养、国内访学、出国研修工作；
2、负责教职工各类专题培训工作；
3、负责实践能力培养工作；
4、负责高校教师岗前培训工作；
5、负责教师资格认定工作；
6、教师申请校外博士后研究工作；
7、负责教师发展中心相关工作。
工作人员：周银珍（五级职员）
联系电话：0717- 6392029
人才工程办公室
1、负责各类高层次人才引进、工作待遇签订协议签订、相关配套经费的落实等工作；
2、负责各类人才计划、专家人选的推荐选拔、管理及考核工作；
3、负责讲座教授、特聘教授、主讲教授、楚天学子、兼职教授等各类外聘专家的聘任与管理；
4、负责校内各类拔尖人才选拔、培育、管理及考核工作；
5、负责学术团队的组建、审批、建设与管理工作；
6、负责人才相关信息管理与统计工作；
7、领导交办的其他工作。
工作人员：魏耘（主任） 李洁（科员）
联系电话：0717- 6392071
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