【 综合管理 】
1、负责支部日常党建工作;
2、负责来信、来访、文件、信函收发、资料归档、印章及内务管理工作;
3、负责各类人事信息统计上报工作;
4、负责教师国内外访学、攻读博士学位、从事博士后研究管理工作;出入境日常管理。
5、负责学校博士后管理。
工作人员:王稷(科长) 周银珍(五级职员)
联系方式:0717-6393113
办公地点:行政楼332办公室
【 人事管理 】
1、负责学校人员编制管理、岗位设置与聘用及人员调配工作;
2、负责教职工考核及奖惩相关工作;
3、负责专业技术职务评聘及各项人事考试的组织工作;
4、负责教职工入职、离职相关手续的办理;负责新进教职工人事档案审核把关、归档转接等;
工作人员:许瑞君(科长) 补佳琦(科员) 孔庆礼(科员)
联系方式:0717-6392041
办公地点:行政楼321办公室
【 薪酬管理 】
1、负责教职工考勤、请销假相关工作;
2、负责教职工工资管理相关工作;
3、负责教职工福利管理相关工作;
4、负责办理职工退休、退职、内退、病休手续。
工作人员:高雪莲(科长) 尚珊珊(科员)
联系方式:0717-6392040
办公地点:行政楼323办公室
【 社保管理 】
1、负责教职工社会保险相关工作;
工作人员:向巧利(科长)
联系方式:0717-6392040
办公地点:行政楼323办公室
【 人才专家管理 】
1.负责人才引进工作(含各类高层次人才引进以及硕士专项公开招聘),包括招聘宣传、引进报批、合同签订、待遇落实、聘用备案、考核管理等工作;
2.负责人才培育工作。包括国家和地方各类人才项目的组织申报、推荐选拔、过程管理、聘任考核;校内各类人才计划的遴选、培育、管理及考核工作;
3.负责人才服务工作。包括协调学院和相关职能部门,做好高端人才服务工作,为人才提供工作和生活保障,相关配套经费的落实等;
4.负责借智管理工作。包括学术院长、校特聘教授、兼职教授等各类外聘专家的聘任与管理;
5.负责人才队伍相关规划和人才发展相关制度的制订,以及人才信息化建设相关工作。
工作人员:陈开愚(科长) 李洁(科员)
联系方式:0717-6392071
办公地点:行政楼325办公室
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