校属各单位:
为进一步加大学校引进拔尖创新人才工作力度,根据《三峡大学高层次人才全球招聘方案》(三峡大人 (2015) 46号),拟引进国家杰青或优青获得者,并按下述要求和待遇标准执行。
一、引进学科范围:博士点学科(水利工程和土木工程)和2017年申报博士点立项建设学科(电气工程、基础医学、化学、机械工程、管理科学与工程等),以及学校需要重点建设发展学科。
二、基本要求:
1、遵纪守法,品德高尚,学风严谨,身心健康。
2、国家“杰出青年科学基金”获得者年龄不超过55岁,国家“优秀青年科学基金”项目获得者年龄不超过45岁(女性年龄不超过48岁)。
3、所从事的专业和研究方向与我校学科对口。
4、全职来校工作。
5、合同管理。根据岗位及学科发展需要拟定相关聘任合同,按合同管理和考核。
三、待遇标准:
1、国家“杰出青年科学基金”项目获得者
(1)年薪100万(税前)。
(2)学校配套科研平台建设经费自然科学类1000万元。
(3)学校提供安家费80-100万元。
(4)配偶随调,学校按照正式职工安排其工作。
2、国家“优秀青年科学基金”项目获得者
(1)年薪60万。
(2)学校配套科研平台建设经费自然科学类500万元。
(3)学校提供安家费50-80万元。
(4)配偶随调,学校按照正式职工安排其工作。
人事处
2017年12月14日